Genymobile fait partie du groupe Shadow. Notre objectif commun est de démocratiser l'accès à des services de confiance dans le Cloud !
Le produit principal de Genymobile est Genymotion, un émulateur Android.
Fort du succès rencontré sur desktop (Windows, Mac, Linux), nous sommes aujourd'hui l'un des seuls acteurs du marché à proposer un émulateur Android dans le Cloud qui permet d'accéder instantanément, avec une très grande évolutivité, à Android et ses applications, via une interface Web et un ensemble d'API.
L'un des principaux cas d'utilisation est de permettre aux développeurs Android et aux équipes d'assurance qualité de travailler plus rapidement sans avoir à gérer d'appareils Android physiques en raison de la fragmentation d'Android sur le marché.
L'open-source fait partie de la culture de Genymobile et est un pilier fondamental de l'écosystème Android. Nous nous engageons donc auprès de la communauté à travers des conférences ou des projets tels que scrcpy ou gnirehtet (et bien d'autres bientôt). Depuis plusieurs années, Genymobile participe activement au HacktoberFest.
Genymobile, c'est une équipe de 30 passionnés, répartis sur nos trois bureaux à Paris, Lyon et San Francisco.
L'ADN de l'entreprise est principalement technique, mais c'est aussi une culture et un ensemble de valeurs que nous partageons et suivons. Pour en savoir plus, visitez notre site Web.
Ton rôle :
En tant que Product Owner, vous gérerez les user stories et veillerez à ce que le backlog produit de l'équipe Agile soit correctement alloué, soutenant ainsi les résultats positifs en matière de définition, de conception, de développement, de publication et de support du produit.
Vous serez responsable du développement et des releases de Genymotion. Afin de relever ces défis toujours croissants, nous recherchons une personne déjà bien familiarisée avec ces technologies et ce contexte et prête à agir en tant que leader pour aider à définir et à maintenir le produit Genymotion.
Relevant directement du PDG et du CTO, ce rôle entraînera également des interactions fréquentes avec l'équipe des ventes, l'équipe de support, l'équipe marketing et, au quotidien, avec l'équipe de développement.
Tes missions :
- Tu comprends et exécutes la stratégie Genymobile.
- Tu comprends les clients de Genymotion ainsi que les exigences du marché, les solutions et les cas d'utilisation.
- Tu traduis les exigences et les solutions en feuilles de route et en fonctionnalités détaillées du produit.
- Tu aides au traitement, à la compréhension, à l'affinement et à la priorisation des exigences des clients.
- Tu aides à la recherche et à la spécification des fonctionnalités, et justifies leur priorité dans le backlog des User Stories.
- Tu es capable d'articuler clairement les exigences des clients dans les Epics et les User Stories.
- Tu travailles en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, notamment en participant aux réunions de l'équipe de développement, en tant qu'intermédiaire clé entre l'équipe d'ingénierie et le reste de l'organisation.
Profil :
- Tu as un Master en génie informatique, en informatique ou équivalent.
- Tu as une expérience professionnelle antérieure en tant que Product Owner de plus de 2 ans dans une entreprise de logiciels (idéalement BtoB).
- Tu as des connaissances approfondies des processus et principes Agile.
- Tu as la capacité à gérer plusieurs priorités et tâches.
- Tu as des compétences exceptionnelles en communication, en présentation et en leadership.
- Tu as d'excellentes compétences en organisation et en gestion du temps.
- Tu as de fortes compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Tu as un esprit d'équipe avec la capacité de travailler dans un environnement collaboratif.
- Tu as d'excellentes compétences en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Tu as une bonne compréhension du travail quotidien et de l'environnement du développeur mobile/Android ainsi que de l'assurance qualité mobile.
- Ton expérience ou ta connaissance des solutions Cloud/SaaS est un plus.
- Tu parles anglais (écrit et oral).
- Une expérience antérieure en tant que développeur serait également un plus.
- Nous serons tous heureux de te présenter nos métiers, de t'accueillir dans cette belle aventure et de partager avec toi nos valeurs et notre bonne humeur !
Ton processus de recrutement :
Vous rencontrez vos futurs collègues lors des 2 premiers entretiens en visio, le dernier se déroule avec notre responsable RH.