Tracktor s'agrandit, et l'équipe Produit par la même occasion !
Nous recherchons un(e) Head of Product en béton pour dépoussiérer un secteur énorme mais peu digitalisé.
Le Produit chez Tracktor c’est :
- Une Marketplace efficace qui connecte l’offre et la demande
- Un outil SaaS métier pour faire gagner du temps aux loueurs et améliorer l’expérience client
- Un back-office interne ultra-puissant pour scaler nos opérations
En tant que Head of Product, tu intégreras notre CODIR et participera activement à l’élaboration de la stratégie de l’entreprise.
Tes missions principales :
A la tête d’une équipe de 3 personnes, en relation directe avec le CEO et à l’interface des équipes Tech, Marketing, Sales et Ops, tes missions seront de :
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Constuire et faire vivre notre vision Produit à moyen et long terme pour servir la stratégie de l’entreprise et en faire découler la roadmap
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S'assurer du respect de la Roadmap Produit et de la qualité des features développées en travaillant en étroite collaboration avec notre Head of Engineering et l’équipe Tech dans sa globalité
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Gérer le cycle Produit complet : de la user research, à l’identification des problèmes, la rédaction des specs, le suivi du dév, la QA et l’évangélisation de la feature finale
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Assurer la découverte des besoins utilisateurs en communiquant régulièrement avec eux pour être au plus proche du terrain
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Prioriser ces besoins et s’assurer que les solutions les plus efficientes sont retenues avec le meilleur équilibre entre rapidité d’exécution, résultats court terme et vision Produit long terme (tu es familier des approches MVP et tooling)
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Assurer une communication fluide avec les autres pôles de l’entreprise par rapport à l’évolution du Produit
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Manager et accompagner ton équipe Produit en les faisant monter en compétences, et la faire grossir par la suite
Preferred experience
Nous recherchons un véritable passionné, centré client, qui aime résoudre des problèmes complexes et a envie de révolutionner tout un marché.
- Tu as au moins 6 ans d'expérience dans la gestion de produits web et tu aimes travailler au quotidien avec des développeurs
- Tu es user-centric et aimes parler avec eux pour mieux appréhender leurs problématiques et alimenter ainsi ta vision Produit
- Tu as une bonne appétence business qui te permet d’identifier rapidement où se trouvent les meilleurs ROI en prenant de la hauteur pour prioriser au mieux
- Tu as une forte sensibilité analytique. Il ne s'agit pas de produire des nouvelles fonctionnalités à l'aveugle, tu as l'habitude de fixer des KPI, de les suivre et d'adapter en fonction des résultats
- Tu es un adepte de l'approche MVP et/ou de passer par des tools externes pour tester rapidement de nouvelles choses
- Excellent communicant, tu sais travailler et t'adapter à tous types d'interlocuteurs (Clients, Opérations, Sales, Tech, etc.)
- Tu as déjà managé et aimes faire monter en compétences les autres
- Tu maîtrises les outils de gestion de projet et wireframing
- L'UX design n'a pas de secret pour toi et tu as plein de références sur les meilleures pratiques
- Dans l'idéal, tu as déjà travaillé sur des Produits similaires : marketplace, e-commerce, SaaS BtoB, ...
Pourquoi nous rejoindre ?
- Nous sommes plein d’ambitions sur une industrie qui ne demande qu’à être dépoussiérée, tu as l’opportunité de rejoindre une fusée !
- Rejoindre notre CODIR et participer aux décisions stratégiques de la société
- Un produit complet (marketplace, SaaS, …) avec un champ des possibles infini sur un marché énorme
- Une culture user-centric => pour en savoir plus
- Une équipe au top ! tu n’auras pas le temps de t’ennuyer ?
Autres avantages
- Carte tickets restaurant (Lunchr/Swile)
- Mutuelle (Alan)
- Rencontres organisées avec des entrepreneurs qui viennent partager leur expérience
- Visites de prestigieux chantiers tous les 3 mois environ
- Footing le midi, et autres activités sportives (tournois d’Urban foot entre startups) On est une équipe de sportifs ! ?
- …. et bien sûr, des apéros !
Recruitment process
- Un 1er entretien téléphonique
- 2 entretiens physiques avec des membres de l’équipe + un test technique
- Rencontre avec l’ensemble de la team autour d’un verre/café/déj/goûter