Senior Product Manager

PayPlug est une solution de paiement omnicanal française, 100% conçue pour les PME.

Fintech fondée en 2012, PayPlug a rejoint Natixis Payments en 2017, au sein du Groupe BPCE.Après le lancement d’une offre d’encaissement physique fin 2019, PayPlug poursuit son renforcement sur le e-Commerce en France et en Italie avec le lancement de nouveaux modules plug-and-play pour CMS et l’intégration de nouvelles fonctionnalités de paiement dans ces modules. Pour cela, PayPlug double son équipe Product & Tech en 2022 !

Dans un secteur qui nécessite autant d’innovation que de sérieux, nous valorisons :

• L’exigence, indispensable dans un secteur où les attentes sont très élevées ;
• L’authenticité, qui crée des relations saines et nous fait aimer notre quotidien ;
• La cohésion, moteur de nos victoires et soutien pour atteindre nos objectifs ;
• Le mode solution, qui permet de surmonter les obstacles et relever des challenges.

Nous serions ravis de te rencontrer si tu cherches à apprendre au quotidien dans un environnement exigeant, être responsabilisé.e rapidement sur des projets stimulants, et travailler avec une équipe passionnée et solidaire.

TES MISSIONS

En tant que Senior Product Manager chez PayPlug, tu occuperas un rôle central et stratégique chez PayPlug et travailleras au quotidien avec les managers des équipes Tech, Sales, Customer Success, Marketing et Data. Aujourd’hui composée de 12 personnes, l’équipe Produit se développe dans une logique de product squad, dans laquelle chaque Product Manager a l’ownership et l’autonomie sur son périmètre fonctionnel.

En binôme avec Emeline, Product Manager, tu réaliseras les missions suivantes sur un ensemble de modules de paiement plug-and-play pour CMS :

• Animer la squad en interne et piloter les développements externalisés, pour concevoir et développer des fonctionnalités à forte valeur ajoutée dans nos modules de paiement ;
• Contribuer au développement d’une vision produit différenciée par CMS qui répond aux besoins de nos utilisateurs et aux objectifs business de l’entreprise ;
• Communiquer sur les évolutions Produit via des release notes, des démos, et en externe avec nos clients et partenaires ;
• Suivre attentivement les usages des produits et fonctionnalités pour les améliorer en continu.

Requirements

• Tu as au minimum 5 ans d’expérience en Product Management sur plusieurs produits SaaS B2B et une bonne maîtrise des méthodologies agiles ;
• Tu es très organisé.e, capable de piloter des développements en externe et en interne sur un scope fonctionnel large ;
• Tu préfères te concentrer sur les problèmes de tes utilisateurs plutôt que sur les solutions ;
• Tu es curieux.se et possèdes une bonne culture fintech et e-commerce ;
• Tu es capable de travailler en anglais avec des développeurs au quotidien.

Processus de Recrutement

1. Appel de qualification avec l'un.e des Talent Managers (20-30') ;

2. Entretien (45') + étude de cas (sans préparation - 45') avec Rémi, Head of Product ;

3. Echanges avec Emeline, Product Manager (30') et Aurélie, Engineering Manager (30') ;

4. Entretiens avec Christophe, CTO (30') et Antoine, CEO (30') ;

5. 2 références.

Benefits

Modalités / avantages de travail :

• 10 jours de télétravail possible par mois + participation à hauteur de 100€ sur les équipements en télétravail ;
• 25 CP / an & 5 RTT / an ;
• Café, thé, snacks, petits déj du lundi, apéros du vendredi et autres events pour une vie d’équipe riche !
• Des bureaux dans le 13e arrondissement de Paris (Bibliothèque François Mitterrand).

Avantages financiers :

• Intéressement et Plan Epargne Entreprise (PEE) qui t’associent financièrement au succès de PayPlug ;
• Carte Apetiz (titres restaurants) d’une valeur de 9€ par jour (50% pris en charge par PayPlug) ;
• Santé / Famille : Mutuelle santé Alan (Programme Blue) prise en charge à 60% par PayPlug / Congé Second Parent (Parental Act) ;
• Abonnements aux transports publics ou Velib pris en charge à 50% par PayPlug.

Autres :

• Moka.care pour le soutien à la santé mentale de chacun ;
• Windoo : activités de sport, bien-être et développement personnel en ligne ;
• 2 jours / an offerts pour s’engager en teambuilding dans des associations via DayOne.