Product Owner Marketing - CDI

Comment est organisée la Tech chez PerfectStay ?
Nous avons mis en place une organisation dite “Produit” pour répondre aux besoins des différentes
directions métier de l'entreprise.

A ce jour, il y a 4 équipes :

• Marketing : produit front et outils interne au service ;
• Tour operating : fabrication, gestion et API de distribution de l’offre ;
• Opération / Finance : gestion des réservations et comptabilité clients et fournisseurs ;
• Data : reporting, benchmarking, smart features ; Chaque équipe dispose d’un binôme Product Owner / Engineering Manager et des ressourcesnécessaires à la réalisation des projets.

Le Produit chez PerfectStay
Composant essentiel de la performance de l’entreprise, le produit fait l’objet d’une attention
particulière et ce depuis les 1er jours de PerfectStay.
Les qualités initiales du produit : mobile first, inspirationnel, rapide restent des piliers fondamentaux
que nous nous efforçons d’améliorer de façon itérative tant sur les aspects techniques que fonctionnels.

Ton quotidien chez PerfectStay
En tant que Product Owner de l’équipe Marketing (au sein de la tech), tu es amené.e à interagir avec
une variété d’interlocuteurs (Product Owner des autres équipes, UX Manager, Equipe Marketing,
Développeurs) afin de délivrer de la valeur sur les produits dont tu as la charge :

• Nos produits front (exemple :[ https://lacollection.airfrance.fr/fr-FR/home/signup ] ;
• Les outils d’administration : merchandising, media, setup, promocode ;
• Les services : parrainage, smart features, moyen de paiement …

Pour ce faire, tes missions principales sont :

• Identification des besoins métier et problématiques utilisateurs dans le backlog produit ;
• Rédaction des User Stories correspondant à ces besoins ;
• Priorisation des US en fonction de la valeur métier, l’effort de réalisation et la connaissance techniquefonctionnelle ;
• Recette des US en fonction des critères définis en amont ;
• Définition des objectifs de Sprints, préparation et animations des cérémoniaux agiles (Sprint planning, Daily Stand Up Meeting, Sprint Review, Retrospective et Backlog Refinement) ;
• Gérer un stock d’US afin de toujours pouvoir alimenter les équipes de développement.

Ce que nous offrons
💻 Un macbook pro ou PC au choix ;
💰 Un budget personnel pour votre matériel (écran, clavier, souris...) ;
🕌De magnifiques locaux dans un espace de Co-Working du 9e arr de Paris
💻🧑🏠 Un management remote friendly (2 jours /semaine) ;
🏥 Mutuelle & Prévoyance ;
🍔 Carte restaurant Swile ;
✈️12 RTT/an ;
🌎Un week-end d'entreprise / an (la destination est une surprise !) ;
✨ Des temps de partages, apéro, teambuilding dont le fameux Perfect Meeting ;
🎤 Conférences, formations, meetup…
🏝️Des avantages sur les voyages pour toi et tes proches ;
💰 Rémunération à discuter ensemble ;

Rejoins-nous si :

• La routine t’ennuie car tu vises l’innovation : un bon produit nécessite de l’exigence ;
• Tu es curieux(se) et proactif(ve) car l’agilité est un vaste sujet : Scrum, SAFe, Lean, Kanban, DevOps ;
• Tu aimes discuter avec les autres afin de comprendre les enjeux techniques et business,
• Tu as travaillé avec les méthodes agiles ;
• Tu as un esprit de logique et d'analyse ;
• Tu aimes entreprendre, tu es rigoureux(euse), débrouillard(e) et orienté(e) vers la recherche de solutions,
• Tu es ouvert.e d'esprit aux feedbacks ;
• Tu es titulaire d’un Bac+5 en École de Commerce, Ecole d’ingénieur ou niveau équivalent.

C’est encore mieux si :

• Tu as déjà utilisé des outils de gestion de projets (Product board, Jira, github, ...) ;
• Tu es très curieux(se) et apprends rapidement ;
• Tu es autonome, organisé(e) et aime prendre des initiatives.

• Etape 1. Entretien RH
• Etape 2. Entretien Opérationnel : Tech & Produit
• Etape 3. Entretien avec le CTO