Cette offre est expirée et n’accepte plus de candidatures
L’équipe Tech/Engineering est composée d’une quinzaine de personnes divisées en 3 pôles :
- Développement : développeurs, lead developer et CTO
- Produit : product manager et product owner
- Data : responsable data et data engineer
Ta Mission du poste :
En collaboration avec notre Head of Product et notre CTO / Co-fondateur, tu participeras au développement de nos produits et au pilotage de nos projets techniques !
Tes responsabilités principales :
- Coordonner l’exécution de la roadmap
- Gérer le sprint en assurant que les développeurs ont une vision claire et que les activités sont détaillées et priorisées correctement
- Être l’interlocuteur entre nos utilisateurs et l’équipe de développement : tu devras développer rapidement une excellente connaissance des utilisateurs et une parfaite compréhension des problématiques techniques qui y sont liées
- Définir et rédiger des user stories claires, gérer le backlog produit et organiser les tests utilisateur
- Estimer la complexité des tâches avec les développeurs et s'assurer de leur faisabilité en un temps imparti dans le sprint à venir
- Porter la vision Produit et former les équipes en interne sur les nouvelles fonctionnalités
- Collaborer avec l’équipe Customer Success à l’élaboration des programmes de Formation et d’Onboarding Client
- Piloter des conceptions UX / UI
- Tu as déjà eu au moins une expérience en tant que Chef de projet dans une équipe tech en travaillant directement avec les développeurs
- Tu fais preuve de rigueur et d’organisation : tu seras notre Chef de Projet Produit !
- Tu as une grande capacité d’écoute : tu sauras bien comprendre les besoins de nos clients et de nos utilisateurs
- Tu as un excellent relationnel et un esprit pédagogue : il faut être capable de convaincre et d’aligner toutes les équipes en communiquant une vision claire et inspirante de nos produits
- Nous sommes une équipe animée par une mission d’intérêt général : créer un pont entre les nouvelles technologies et les services publics
- Nous venons de clôturer une deuxième levée de fonds avec le groupe Relyens ! Ce qui nous permettra de grandir plus rapidement et de développer plus de fonctionnalités et de solutions pour moderniser l’état
- Un package de salaire très attractif
- Possibilité de progression rapide au sein d’une boite en croissance
- Transparence à tous les niveaux de notre entreprise et esprit d’initiative fortement valorisé
- Possibilité de travailler en full-remote ou dans nos supers locaux : WeWork Avenue de France ! Télétravail hyper flexible !
- 9,5 € de tickets resto par jour : 60% pris par Manty, Carte Swile
- Mutuelle prise en charge à 100% par Manty, Alan
- 500 € annuel de forfait mobilité durable. Remboursements à 50% des transports en commun (pass Navigo, abonnement vélo…) ET/OU pour acheter, louer un vélo, une trottinette mais aussi payer des tickets de métro à l’unité... C’est toi qui décide comment tu veux utiliser ton forfait, Carte Swile
- Abonnement Gymlib, la première formule est offerte par Manty !
- Abonnement Clac des Doigts, une conciergerie d’entreprise prise en charge à 100%
- 1200 € annuel de budget indiviudel de formation (formations, conférences...)
- 150 € annuel pour l’achat de livres
- Programme de mentorat pour t’accompagner dans ton parcours chez Manty
- Offsites trimestriels
Profil idéal :
Pourquoi nous rejoindre ?
Bonus :
Processus de Recrutement :
- 1. Entretien RH avec Sacha Gaillard (45 min) pour apprendre à te connaître et t’en dire davantage sur Manty
- 2. Entretien avec Joseph, CTO et co-fondateur (1h30)
- 3. Business case avec Louis, Head of Product (1h30)
- 4. Entretien fit avec 2 personnes de l'équipe en même temps (45 mins)
* Si besoin, tu peux aussi rencontrer une personne de l’équipe pour t’aider à te projeter avec nous ;)
Le processus de recrutement dure en moyenne 3 semaines.
Bon à savoir :
Manty est l'une des "Top 10 Govtech startup in Europe", et l'une des seules startups à s'attaquer à cet immense problème qu'est la modernisation de l'administration !
À la suite d'une levée de fonds réussie, Manty veut maintenant déployer sa plateforme dans toutes les villes françaises avant une expansion internationale.
Questions & answers for this job
- What is the type of contract for this job?The contract for this job is a Full-time contract
- Is telecommuting possible for this job?No, telecommuting is not possible for this job
About Manty
Accédez à l’information facilement. Suivez votre activité et pilotez par la donnée. Prenez des décisions éclairées pour les citoyens. Facilitez le travail de vos agents.
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