Product Owner - CDI

Comment est organisée la Tech chez PerfectStay ?
Nous avons mis en place une organisation dite “Produit” pour répondre aux besoins des différentes directions métier de l’entreprise.

A ce jour, il y a 4 équipes :

• Marketing : animation du site internet, newsletter, aquisitionproduit front et outils interne au service ;
• our operating : sélection des hôtels, fabrication, gestion et API de distribution de l’offre ;
• Opération / Finance : après-ventegestion des réservations et comptabilité clients et fournisseurs ;
• Data : reporting, benchmarking, smart features ;

Chaque équipe dispose d’un binôme Product Owner / Engineering Manager et des ressources nécessaires à la réalisation des projets.

Les produits Tour Operating chez PerfectStay :
L’équipe est en charge de maintenir et faire évoluer les produits permettant : le setup de nos offres, les API de réservation, la fabrication de nos caches prix / disponibilités, l’outil de vente par téléphone.
Cela confère à cette équipe une position centrale : fournisseur de services pour l’équipe marketing et de réservations pour les équipes opération et finance.
Elle est également au carrefour des sujets data : benchmarking, personnalisation, dashboard …

Ton quotidien chez PerfectStay :
En tant que Product Owner de l’équipe Touroperating, tu es amené.e à interagir avec une variété d’interlocuteurs (Experts métiers Vol et Hotel, Product Owner des autres équipes, UX Manager, Equipe Marketing, Développeurs) afin de délivrer de la valeur sur les produits dont tu as la charge.

Pour ce faire, tes missions principales sont :

• RecueillirIdentification lesdes besoins métier et problématiques utilisateurs dans le backlog produit ;
• Proposer des solutions : Rédaction des User Stories et réalisation de maquettes pour nos outils ; backofficemark correspondant à ces besoins ;
• PrioriserPriorisation des US en fonction de la valeur métier, l’effort de réalisation et la connaissance technique / fonctionnelle (WSJF) ;
• Réaliser la recetteRecette des US en fonction des critères définis en amont ;
• DéfinirDéfinition des objectifs de Sprints, préparation et animations des cérémoniaux agiles(Sprint planning, Daily Stand Up Meeting, Sprint Review, Retrospective et Backlog Refinement) ;
• Gérer un stock d’US afin de toujours pouvoir alimenter les équipes de développement ;
• Analyser les incidents, pour cela tu devras être à l’aise avec la lecture de données JSon / XML et savoir utiliser des outils type Postman ;

Tes avantages :
💻 Un macbook pro ou PC au choix ;
💰 Un budget personnel pour votre matériel (écran, clavier, souris...) ;
🕌De magnifiques locaux dans un espace de Co-Working du 9e arr de Paris (proximité Saint Lazare) ;
💻🧑🏠 Un management remote friendly (3 jours /semaine ) ;
🏥 Mutuelle & Prévoyance ;
🍔 Carte restaurant Swile ;
✈️12 RTT/an ;
💫 Des réductions sur les voyages pour toi, ta famille et tes amis !
✨ Des temps de partages, apéro, teambuilding dont le fameux Perfect Meeting ;
💰 Rémunération à discuter ensemble.

Rejoins-nous si:

• La routine t’ennuie car tu vises l’innovation : un bon produit nécessite de l’exigence ;
• Tu es curieux(se) et proactif(ve) car l’agilité est un vaste sujet : Scrum, SAFe, Lean, Kanban, DevOps ;
• Tu aimes discuter avec les autres afin de comprendre les enjeux techniques et business ;
• Tu as travaillé avec les méthodes agiles ;
• Tu as un esprit de logique et d'analyse ;
• Tu aimes entreprendre, tu es rigoureux(euse), débrouillard(e) et orienté(e) vers la recherche de solutions,
• Tu es ouvert.e d'esprit aux feedbacks ;
• Tu es titulaire d’un Bac+5 en École de Commerce, Ecole d’ingénieur ou niveau équivalent .

C’est encore mieux si :

• Tu as déjà utilisé des outils de gestion de projets (Product board, Jira, github, ...) ;
• Tu es très curieux(se) et apprends rapidement ;
• Tu es autonome, organisé(e) et aime prendre des initiatives.

• Etape 1. Entretien RH ;
• Etape 2. Entretien Opérationnel : Tech & Produit ;
• Etape 3. Entretien avec le CTO .