Product Operations Germany (m/w/d)

Eine gute Cashflow-Planung ist das Herzstück eines jeden Unternehmens – um den Überblick zu behalten, um vorausschauend zu agieren und um weiter zu wachsen. Teil von AGICAP zu sein bedeutet, jedem Unternehmen dieses Wachstum zu ermöglichen und damit Tausenden von Firmen zu helfen, ihre unternehmerischen Ziele zu erreichen.

Seit unserer Gründung im Jahr 2016 im Herzen Lyons revolutionieren wir den Markt für mittelständische Unternehmen in ganz Europa. Neben einer der größten Fintech Finanzierungsrunden aller Zeiten in Höhe von 100 Millionen US-Dollar im Mai 2021 sind wir von 3 Gründern 2016 auf mittlerweile über 450+ Mitarbeitende europaweit gewachsen.

Doch wir stehen erst am Anfang. Um das nächste europäische Unicorn zu werden, brauchen wir genau Dich! Wir suchen erfolgshungrige Teamplayer mit unternehmerischem Mindset und dem Willen, AGICAP zur Nr. 1 für Liquiditätsplanung in Europa zu machen.

Du willst dabei sein? Dann bewirb dich jetzt!

Mission und Werte: https://career.agicap.com/article/working-at-agicap/

Agicap in Deutschland: https://career.agicap.com/article/agicap-deutschland/

• Optimieren und Skalieren der Verarbeitung von Kundenfeedback

• Verwalten und Strukturierung des Product Backlogs in großem Umfang

• Zugreifen der richtigen Daten beim Entwerfen neuer Funktionen

• Validieren und testen von Features während der Designphase

• Definieren von klaren und messbaren Zielen für jedes neue Produkt oder Feature

• Messen der Auswirkungen der Implementierung neuer Funktionen

• Erstellen, Zentralisieren und Pflegen der Wissensdatenbank der Prozesse und Methoden des Produktteams

• Unterstützen, Strukturieren und Verbessern, um die Bedürfnisse des Deutschland-Teams in Bezug auf das Produkt zu implementieren 

• Optimieren der Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Produktteams sowie anderen Agicap-Teams (CS, Vertrieb, Daten, Marketing, ...)

Du wirst außerdem eine Schlüsselrolle beim Ausbau des Produktteams von Agicap spielen.

Du findest deine Interessen wieder sowie dich in der Beschreibung? Dann sind wir gespannt auf deine Bewerbung!

Gut zu wissen: In der Regel dauert dieser nicht kürzer als 3 Tage und nicht länger als 14 Tage.

Der Prozess besteht normalerweise aus

a) einem ersten Kennenlernen mit einem Teammitglied aus dem Talent Acquisition

b) einem ersten inhaltlichem Gespräch mit einem Teammitglied aus dem jeweiligen Fachbereich

c) einem Rollenspiel oder einer Fallstudie mit einem zweiten Teammitglied aus dem jeweiligen Fachbereich

d) einem finalen Gespräch mit unserem Country Manager, Stephan Krehl

Nach Möglichkeit versuchen wir unsere Bewerbenden in Gespräch c), spätestens aber d) persönlich vor Ort im Büro kennenzulernen. Hirings, die voll remote passieren, sind aber auch möglich.

In jedem Fall freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und dich zukünftig in unserem Team willkommen zu heißen! Scheue dich also nicht, dich zu bewerben, auch wenn du aktuell noch nicht alle unsere aufgelisteten Anforderungen erfüllst.

Dein Agicap Deutschland Team