La team Marketing s’agrandit et recherche son/sa futur·e Product Marketing Manager ! ?
Intégré•e à l’équipe de notre Chief Revenu Officer, Clotilde, le/la Product Marketing Manager collabore au quotidien avec Marie , Brand Designer et reporte à Louis, notre Senior Product Marketing Manager.
Le/la Product Marketing Manager est responsable des actions marketing associées au lancement des fonctionnalités (ou d’un groupe de fonctionnalités) de la plateforme Batch et notamment de la production de contenus associés. Elle/il travaille en étroite collaboration avec les équipes Brand, Produit & Growth notamment.
Au quotidien, les missions consistent à :
?Prendre à sa charge le copywriting stratégique, la production des contenus adaptés et à garantir le lancement des fonctionnalités tout en gardant les stakeholders internes parfaitement alignés et informés
?Utiliser et perfectionner les méthodologies existantes chez Batch (Release Plan, Marketing Playbook, Value Drivers, Différenciants, Persona Studies) pour concevoir les stratégies, les messages et les contenus qui :
- Mettent en scène les bénéfices du produit de façon créative et impactante,
- Produisent un impact mesurable sur les Personas marketing,
- Permettent d’orchestrer des lancements réussis de façon répétée et prévisible.
?Avoir de l'impact sur :
- L’interne : meilleur alignement des équipes autour du produit,
- Les clients : meilleur % d’usage de la plateforme et de ses fonctionnalités,
- Les prospects : meilleur % de conversion des étapes-clefs du funnel commercial,
- La marque Batch, et sa perception par le marché.
Preferred experience
- Formation école de commerce, d'ingénieur, de communication ou équivalent.
- Une première expérience réussie en Marketing, Product Management ou Product Marketing Management.
- Excellente expression écrite et orale, et doté·e d’un très bon relationnel.
- Capacités de story-telling et de copy-writting.
- Autonome, organisé·e, rigoureux·se et à l’aise avec le “Doer mindset”.
- Une bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral
Les + :
- Une première expérience dans le SaaS, idéalement dans une start-up en forte croissance
- Une bonne connaissance de l’écosystème MarTech
- Une connaissance solide des enjeux des CRM Manager dans les grandes entreprises
Recruitment process
Batch réalise tous ses entretiens de la même manière, en 4 étapes simples & lisibles pour tous les candidats :
- Premier call de prise de contact RH (30 minutes)
- Entretien avec le.a manager et/ou un membre de l’équipe (45 minutes)
- Test technique ou Études de Cas + discussion (45 minutes)
- Meeting avec un des co-fondateurs de Batch (30 minutes)
À l’issue de ces 4 étapes, si elles sont toutes concluantes, Batch te fera une offre.