Payplug est la solution de paiement française pensée pour les commerçants, e-commerçants de toutes tailles et fintechs.
Avec notre plateforme technologique de pointe, nos outils dédiés à la conversion et notre maîtrise unique de la chaîne de paiement, nous vous invitons à viser le meilleur, et plus encore.
Payplug, c’est une équipe de 400 passionnés dédiés à la réalisation de vos plus grandes ambitions. Nous accompagnons aujourd’hui 20 000 PME telles que Hast et Plante pour tous, mais aussi de grands groupes comme Maisons du Monde, Veepee et kiwi.com. Payplug fait partie du Groupe BPCE depuis 2017.
DESCRIPTION DU POSTE
Au sein de la BU Entreprise et plus particulièrement dans les équipes Product, vous contribuerez au développement de notre produit, vous apporterez votre expertise et vos connaissances aux développements de nouvelles idées.
À ce titre, vous aiderez à définir, construire et exécuter la mise en place des produits. Vous serez également garant d’une parfaite communication et ‘évangélisation’ de nos produits et de nos solutions en interne et en externe.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
Requirements
Vous avez au moins trois ans d’expérience comme ‘Product Manager’ et vous développez une bonne connaissance de l'industrie et du monde du paiement.
Vous êtes capable de vous concentrer sur des missions opérationnelles dans une organisation très dynamique et d’adopter une approche pragmatique et professionnelle.
Vous avez une démarche constructive et vous développez un focus ‘solutions’, vous aimez trouver les solutions et les idées les plus appropriées dans l’intérêt de l'entreprise et de l’équipe.
Vous avez de fortes compétences analytiques, vous êtes capables de traiter et de structurer efficacement de grandes quantités d’information.
Reconnu(e) également pour votre sens de la communication, pour votre capacité à gérer des projets dans leur globalité et à coordonner toutes les parties prenantes.
Vous avez développé une facilité à interagir avec différents interlocuteurs, des métiers techniques aux décisionnaires.
Enfin, vous avez fort esprit d'équipe, vous aimez dialoguer, échanger, partager et soutiendrez l'équipe dans la mise en place d’objectifs communs.
Un bon niveau d’anglais est demandé .
1. Appel de qualification avec l'un.e des Talents Managers (20-30') ;
2. Échange avec Sasha, notre Head of Product Manager (1h) ;
3. Échange avec différents représentants des métiers : Marketing, Business, CS, Tech (2h) ;
4. Entretiens avec Oualid, notre Head of Product (30') ;
5. Entretien avec Antoine, CEO (30') ;
5. 2 références.
Benefits
Modalités / avantages de travail :
Avantages financiers :
Autres :
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