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Product Manager - Growth ??

Pennylane is hiring a Product Manager Probably expired


Contract type
Full-time
Please let Pennylane know you found this offer on WeLoveProduct as a way to support us so we can keep publishing more product manager job offers.
Job description
Pennylane centralise en temps réel tous les flux financiers des entreprises et fluidifie la collaboration entre les dirigeants et leur expert-comptable.
Grâce à Pennylane, les experts-comptables se consacrent à leur rôle de conseil en gagnant du temps sur la saisie et récupération des justificatifs grâce aux nombreuses automatisations de la plateforme.
Quant aux dirigeants, il prennent de meilleures décisions et simplifient leur gestion. Sans quitter la plateforme, ils accèdent à toutes leurs données, fiables, à jour et actionnables ; règlent leurs achats et gèrent leur facturation.
Lancée en 2020, Pennylane accompagne déjà plusieurs centaines de cabinets d'expertise comptable et des milliers de dirigeants d'entreprise."
? Equipe et contexte
Pennylane s'apprête en 2022 à déployer massivement sa solution auprès de nombreux cabinets d'expertise-comptable et clients. La mise en place de Pennylane implique la formation des collaborateurs comptables du cabinet, mais aussi l'onboarding des clients TPE/PMEs, qu'ils proviennent ou non du cabinet.
Pour ce passage à l'échelle, l'équipe Produit fait le choix d'accélérer sur le volet Product Growth afin de maximiser la valeur apportée par le produit auprès des utilisateurs. En tant que Product Manager - Growth, avec une approche transverse plutôt que par fonctionnalité, tu seras le garant d’une expérience client incroyable de A à Z, de l’Activation jusqu’au Referral en passant par la Retention et le Revenue. Tu pourras être amené à travailler aussi bien en expérimentant et en itérant sur un périmètre restreint, que sur la découverte des fonctionnalités coeur pour une verticale client, que sur des intégrations avec des solutions tierces.
Ce rôle est idéal pour un profil avec une grande empathie utilisateur, avec une capacité à mettre les mains dans le cambouis et à expérimenter des solutions et avec une forte appétence pour les métriques de succès. Enfin, la collaboration avec les autres membres de l’équipe produit mais également avec les autres fonctions (sales, marketing, customer success) est clé pour construire une vision holistique du produit ! 

?En tant que Product Manager - Growth, tes missions :

  • Comprendre les besoins des utilisateurs (interviews et analyse de données)
  • Maximiser la valeur que notre produit apporte à nos utilisateurs (et apportera à nos non-utilisateurs) en pilotant la vision et l'expérience produit "horizontale", que ce soit par une approche par persona, par secteur d'activité ou par le framework AARRR.
  • Identifier, valider et implémenter les opportunités permettant d'améliorer l'expérience client, d'accroître l'engagement, la rétention et la monétisation
  • Travailler avec les développeurs au quotidien pour implémenter ces changements, mais aussi en étroite collaboration avec les équipes produit "core"
  • Développer la vision Growth permettant d'accroître la croissance provenant directement du produit
  • Animer une équipe cross-fonctionnelle (sales, marketing, customer success) et leur inspirer la vision Growth

? Notre vision : "Growth is about maximization. Growth is a scientific approach, it's not about tips & tricks."

  • Nous nous affirmons comme une "Product-led company" : nous pensons que la Growth doit être gérée de manière rigoureuse par l'équipe Produit
  • Tu évolues au sein de l'équipe Produit, dont voici certains principes-clés qui imprègneront ton travail au quotidien ⇒ https://medium.com/pennylane-engineering/pennylanes-product-team-6-key-principles-b2885582769c
  • Nous favorisons par ailleurs une culture de travail basée sur l’humilité, l’entraide et la bienveillance, respectueuse des différences de chacune et chacun.

?Profil recherché

  • Expérience en tant que Product Manager (3 ans minimum) et/ou expérience entrepreneuriale
  • Collaboration cross-fonctionnelle : tu es à l'aise pour collaborer et faire preuve de leadership auprès d'équipes et de fonctions diverses (marketing, sales, data, customers success)
  • Data-driven : tu es capable non seulement de mettre les mains dans les données, mais également de structurer des problèmes complexes en une suite d'hypothèses
  • Customer-centric : ta passion, c'est découvrir de nouveaux problèmes à résoudre pour nos utilisateurs (et non-utilisateurs) et leur apporter de la valeur !
  • Outcome, not output : tu te lèves le matin pour avoir un impact, pour faire bouger des métriques, et pas seulement pour "passer du temps à faire des choses"
  • Communication : tu communiques très clairement, à l'écrit comme à l'oral, auprès des nombreux stakeholders

✨Rejoins-nous !

  • Pour la vision : Nous souhaitons simplifier la vie de milliers d'entrepreneurs à travers l'Europe grâce à notre solution
  • Pour l'ambition : Pennylane grandit à une allure folle (0 à 120 employés un an), et nous souhaitons devenir un des leaders européens d'ici 3 ans
  • Pour le challenge et l'apprentissage : Tu aimes te confronter à des problèmes complexes et apprendre de tes pairs ? Tu seras servi !
  • Pour le produit : 1 an après son lancement, notre solution a reçu d'excellents retours de la part de nos utilisateurs, et nous avons encore bien des choses à construire !
  • Pour l'environnement : Nous faisons tout notre possible pour développer une culture basée sur la confiance, l'autonomie, et la bienveillance, afin que chacun se sente bien chez nous

? Les avantages

  • Une rémunération compétitive +  des BSPCE (actions) 
  • Une mutuelle très complète (Alan) 
  • Des titres restaurants (carte Swile) 
  • Des locaux spacieux dans l'espace de coworking WeWork, en plein centre de Paris
  • 5 à 10 jours de RTT supplémentaires aux 25 jours de congés légaux 
  • Un matériel Apple dernier cri 
  • Un budget alloué pour t'équiper en remote
  • Des évènements réguliers avec toute l'équipe (Teambuilding, apéros, séminaires...) 

? Déroulement des entretiens

  • Un premier entretien de présentation mutuelle et de motivation
  • Un business case à préparer et présenter
  • Un entretien avec les fondateurs
  • ?Nous nous efforçons d’avoir des processus souples et rapides et tous les entretiens peuvent avoir lieu dans un intervalle de quelques jours.
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Pennylane est la plateforme tout-en-un de gestion financière et comptabilité des dirigeants d'entreprise et de leurs experts-comptables
Pennylane has been started in 2020 and employ about 51-250 people.
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