What is the type of contract for this position?

The contract for this position is a Full-time contract

What's the salary range for the Product Manager - Cashflow & Core position?

The suggested salary for this position is $167,300-$215,000*

Is telecommuting possible for this position?

No, telecommuting is not possible for this position

Product Manager - Cashflow & job at Agicap

Fondée en 2016 par Lucas, Clément et Sebastien, Agicap est devenue l’une des scale-up les plus rapides d’Europe, avec plus de 7000 clients dans 11 pays et chaque année une croissance à 3 chiffres.

Agicap permet aux dirigeants de PME de suivre, prévoir et gérer leur trésorerie, rapidement et facilement. Nous repensons fondamentalement la façon dont les PME gèrent l’un de leurs plus grands problèmes : la trésorerie !

Pour nous aider à y parvenir, nous avons réalisé 3 levées de fonds, pour un total de 121 millions de dollars. Ces ressources supplémentaires nous permettent d’investir massivement dans le Produit, de développer considérablement l’équipe en accueillant de nouveaux talents et d’accélérer notre expansion internationale.

Notre succès est dû à notre équipe extrêmement compétente et passionnée. Nous nous engageons à bâtir une entreprise où les gens peuvent grandir et évoluer dans leur carrière. Nous recherchons donc de nouveaux talents, ambitieux et exigeants, prêts à rejoindre cette aventure !

Croissance de nos effectifs :

Juillet 2019 : 10

Juillet 2020 : 50

Juillet 2021 : 200

Juillet 2023 : +500

Sous la responsabilité du Head of Product, tu es responsable d'une squad fonctionnelle de 6 personnes : 1 Product Manager, 1 Product Designer & 5 Devs.

Tu opères sur un périmètre fonctionnel qui est au tout début de la chaine de création de valeur sur notre module principal.

Ce périmètre sert à la fois des fonctionnalités directement user-facing et des modules avancés, eux-mêmes sous la responsabilité d’autres squads.

Les fonctionnalités ayant beaucoup évolué, l’enjeu est de transformer ce périmètre pour servir plus efficacement ces besoins.

Si tu es dôté d'une excellente capacité de prise de recul, si l'idée de redéfinir des concepts en partant des besoins métiers te plaît et surtout, si tu as déjà du travailler sur des stratégies de transformation de dettes technico-fonctionnelles - alors ce poste est fait pour toi !

👉 En tant que PM, tu auras pour mission de

Recueillir, trier et analyser les besoins métiers
Participer à la définition des objectifs trimestriels business et produit pour ta squad (en lien avec le CEO, CPO et CTO)
Elaborer la roadmap produit de ta squad
Définir, prioriser et rédiger les tâches nécessaires à l'execution de ta roadmap
Être owner de la qualité et des délais des fonctionnalités que ta squad livrera
Communiquer et expliquer les nouvelles tâches à l'équipe Tech
Définir et executer le plan de communication et de formation interne et externe pour ta roadmap (en lien avec notre Go-to-market Manager)
Mesurer et suivre l’impact des fonctionnalités développées par ta squad (en lien avec notre équipe data et les équipes CS et Sales)
Vérifier la qualité des nouvelles fonctionnalités et identifier les bugs

🌈 Notre équipe Produit/Tech aujourd'hui, c'est

1 CPO
3 Heads of Product
1 Head of Design
13 Product Managers
10 Product Designers
9 Product Support & Knowledge Managers
4 Product Ops
1 UX research ops
1 CTO et cofondateur
150 Dev Full Stack, front-end, et devops

⭐ Profil recherché

Tu disposes d'au moins 3 ans d’expérience en tant que PM
Tu es enthousiaste, collectif.ve et moteur.rice
Tu es orienté.e client, problème et impact
Tu as un esprit logique et une bonne capacité de synthèse
Tu as d’excellentes capacités de conception
Tu fais preuve de rigueur méthodologique
Tu sais partir d'un besoin utilisateur et le transformer en plusieurs fonctionnalités
Tu as l’esprit d’équipe et l’envie d’apprendre mais aussi de partager tes connaissances
Tu as l'habitude de travailler en direct avec des devs et designers
Tu es à l’aise dans l’écoute et la communication avec des stakeholders extérieurs
Tu fais preuve d’un fort sens de l’ownership
Une expérience préalable dans le travail avec de la dette technico-fonctionnelle est un plus
Tu parles couramment français et anglais (la maîtrise de l’allemand ou l’italien est un plus)
Tu es ambitieux.se et l’esprit startup t’attire

🎁 Ce que nous offrons à nos collaborateurs

Une rémunération attractive selon profil & expériences
Une mutuelle d’entreprise (Baloo)
Titres Restaurant Swile
De nouveaux locaux de 1000 m2 avec RoofTop à Vaise (Lyon) quand tu viendras
Un cadre responsabilisant, formateur avec beaucoup d’autonomie
Un afterwork / mois
Une ambiance de travail passionnée avec un véritable esprit d’équipe pour faire décoller Agicap en France puis à l’international 🚀

⏳ Process de recrutement

Entretien téléphonique de motivation avec Eline, Senior Talent Acquisition Specialist sur le Produit
1er entretien avec Mélanie Clerc - Head of Product
Une étude de cas à réaliser de ton côté et à ton rythme ! Puis la restitution avec un PM de ta future team
2ème entretien avec Etienne Desbrières - VP Product

Merci

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Product Manager - Cashflow & Core