Product Manager - Alternance

Skello est une société européenne qui a pour mission de réinventer l’expérience de travail des équipes sur le terrain en leur permettant de mieux anticiper, s’organiser et communiquer. Comment ? Grâce à une technologie collaborative et intuitive.

Concrètement, Skello est une solution SaaS de pilotage RH pour tous les établissements dont les plannings sont complexes. Pour les managers, Skello optimise l’organisation du travail et aide à la prise de décision dans le pilotage des coûts liés aux équipes. Pour les employés, Skello facilite leur communication et simplifie leur quotidien.

L’ambition de Skello est de devenir la solution de référence pour toutes les équipes de terrain en Europe. Pour cela, une levée de fonds en Série B de 40M€ a été réalisée en septembre 2021 auprès de fonds experts dans le domaine (Partech, Aglaé Ventures & XAnge) pour apporter toujours plus de valeur à ses clients grâce à de nouvelles fonctionnalités et s’ouvrir à de nouveaux secteurs d’activité, au-delà des secteurs historiques : l’hospitality, le retail et la santé.

Tu feras partie de l'équipe Produit, composée aujourd'hui de 10 personnes et tu seras amené(e) à travailler avec tous les différents pôles de Skello, particulièrement Tech, Sales, Customer Success, Marketing.. Tu auras l'opportunité d'avoir un vrai impact sur le quotidien de nos clients et de résoudre certaines de leurs problématiques. Plus concrètement, tu auras pour mission de :

- Recueillir et analyser les problématiques de nos différents utilisateurs afin de participer à la définition de la roadmap produit

- Prioriser de nouvelles fonctionnalités : Identifier, valider et prioriser les besoins utilisateurs ainsi que les nouvelles opportunités.

- Spécifier les prochaines fonctionnalités et suivre leur développement par l'équipe technique.

- Réaliser des études et benchmarks pour dénicher les meilleures pratiques et identifier les besoins utilisateurs.

- Mesurer l'impact des nouvelles fonctionnalités et analyser leurs utilisations.

- Travailler sur différents projets court et moyen terme avec l'ensemble de l'équipe.

Nous croyons au bien-être et à l’épanouissement de nos collaborateurs au travail.

Nous proposons donc à chacun :

- Des bureaux flambant neufs

- Une politique de télétravail raisonnée (deux à trois jours par semaine)

- Un budget de 150 euros pour travailler confortablement chez soi

- Une carte de ticket restaurant (Swile)

- Une salle de sport dans nos bureaux

- Une mutuelle (Alan)

- Un onboarding et un budget de formation continue

- Dix jours de RTT en plus des cinq semaines de congés payés

- Une prise en charge des frais de transport (50%) et du forfait mobilité