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Lead Product Manager

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Avec plus de 100% de croissance entre 2019 et 2021, un passage de 20 à 70 personnes, une Serie B d’accélération et un plan de développement international, ta team Product s’agrandit et recherche son/sa futur·e Lead Product Manager ! ?

Il/elle sera intégré·e au sein de l’équipe Product composée de 3 PM (Dimas - Elisa - Claire), 3 Product Designers (Evan - Kaan - Diego), et une Brand Designer (Marie), et travaillera directement sous la responsabilité d’Antoine, Co-fondateur/CPO/CTO.

Il/elle sera responsable de 3 phases clés :

  • Collecter des idées pour faire évoluer le produit ;

  • Organiser la roadmap et produire des spécifications fonctionnelles ;

  • Piloter l’avancée des projets et leur déploiement.
  • Missions :

    Collecter des idées pour faire évoluer le produit

    - Collecter les besoins auprès des clients (interviews, sondages…), des équipes Sales, ainsi que des feedbacks clients auprès des équipes Client Services ;

    - Mettre en places des outils de mesure et d’analyse pour comprendre l’usage des fonctionnalités existantes ;

    - S’informer de l’offre produit concurrente grâce à une veille constante.

      Organiser la roadmap et produire des spécifications fonctionnelles

      - Synthétiser les idées d’évolutions produit dans un backlog, les prioriser et en planifier le développement ;

      - Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et produire des mockups lorsque nécessaire ;

      - Travailler en étroite collaboration avec les Product Designers pour réaliser des maquettes et interfaces abouties qui viennent compléter ces spécifications.

        Piloter l’avancée des projets et leur bon déploiement

        - Superviser le développement des nouvelles fonctionnalités en étroite collaboration avec le CTO, le Head of Engineering et le Technical Project Manager ;

        - S’assurer du respect des spécifications fonctionnelles et de la qualité des produits développés via un recettage constant et minutieux ;

        - Communiquer les nouveautés aux différentes équipes de la société et travailler en étroite collaboration avec l’équipe Marketing pour leur promotion auprès des clients Batch.

        Profil recherché

      • Expérience de 7 ans minimum au sein d'une équipe Product

      • Première expérience en management d'équipe

      • Connaissance des secteurs SaaS & mobile (MarTech)

      • Excellent “team player”

      • Créativité, empathie, polyvalence, autonomie

      • Capacité de prise de décision rapide, d’analyse et de synthèse

      • Ecoute active & force de proposition

      • Excellente capacité de communication tant à l’oral qu’à l’écrit, tant à l’interne qu’auprès des clients

      • Forte appétence UI / UX

      • Un poil de perfectionnisme sera apprécié !

      • Déroulement des entretiens

        Batch réalise tous ses entretiens de la même manière, en 4 étapes simples & lisibles pour tous les candidats :


        • Premier call de prise de contact RH (30 minutes)

        • Entretien avec le.a manager et/ou un membre de l’équipe (45 minutes)

        • Test technique ou Études de Cas + discussion (45 minutes)

        • Meeting avec un des co-fondateurs de Batch (30 minutes)

        À l’issue de ces 4 étapes, si elles sont toutes concluantes, Batch te fera une offre.

        Preferred experience

        Questions & answers for this position
        • What is the type of contract for this position?
          The contract for this position is a Full-time contract
        • Is telecommuting possible for this position?
          No, telecommuting is not possible for this position
        About Batch
        Batch drives an average 600% ROI for consumer brands who put formidable Mobile-First customer experience at the center of their CRM strategy.
        Website
        Industry
        Analytics, Apps
        Founded
        2015
        Size
        51-250 employees

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