Lead Product Manager

Avec plus de 100% de croissance entre 2019 et 2021, un passage de 20 à 70 personnes, une Serie B d’accélération et un plan de développement international, ta team Product s’agrandit et recherche son/sa futur·e Lead Product Manager ! ?

Il/elle sera intégré·e au sein de l’équipe Product composée de 3 PM (Dimas - Elisa - Claire), 3 Product Designers (Evan - Kaan - Diego), et une Brand Designer (Marie), et travaillera directement sous la responsabilité d’Antoine, Co-fondateur/CPO/CTO.

Il/elle sera responsable de 3 phases clés :

• Collecter des idées pour faire évoluer le produit ;
• Organiser la roadmap et produire des spécifications fonctionnelles ;
• Piloter l’avancée des projets et leur déploiement.

Au quotidien, les missions consistent à :

Collecter des idées pour faire évoluer le produit

• Collecter les besoins auprès des clients (interviews, sondages…), des équipes Sales, ainsi que des feedbacks clients auprès des équipes Client Services ;
• Mettre en places des outils de mesure et d’analyse pour comprendre l’usage des fonctionnalités existantes ;
• S’informer de l’offre produit concurrente grâce à une veille constante.

Organiser la roadmap et produire des spécifications fonctionnelles

• Synthétiser les idées d’évolutions produit dans un backlog, les prioriser et en planifier le développement ;
• Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et produire des mockups lorsque nécessaire ;
• Travailler en étroite collaboration avec les Product Designers pour réaliser des maquettes et interfaces abouties qui viennent compléter ces spécifications.

Piloter l’avancée des projets et leur bon déploiement

• Superviser le développement des nouvelles fonctionnalités en étroite collaboration avec le CTO, le Head of Engineering et le Technical Project Manager ;
• S’assurer du respect des spécifications fonctionnelles et de la qualité des produits développés via un recettage constant et minutieux ;
• Communiquer les nouveautés aux différentes équipes de la société et travailler en étroite collaboration avec l’équipe Marketing pour leur promotion auprès des clients Batch.

• Expérience de 7 ans minimum au sein d'une équipe Product
• Première expérience en management d'équipe
• Connaissance des secteurs SaaS & mobile (MarTech)
• Excellent “team player”
• Créativité, empathie, polyvalence, autonomie
• Capacité de prise de décision rapide, d’analyse et de synthèse
• Ecoute active & force de proposition
• Excellente capacité de communication tant à l’oral qu’à l’écrit, tant à l’interne qu’auprès des clients
• Forte appétence UI / UX
• Un poil de perfectionnisme sera apprécié !

Batch réalise tous ses entretiens de la même manière, en 4 étapes simples & lisibles pour tous les candidats :

• Premier call de prise de contact.
• Entretien sur place avec un RH accompagné d’un chef d’équipe (30 à 45 minutes).
• Case-study effectué sur place ou à distance (45 minutes).
• Meeting avec un des co-fondateurs de Batch (30 à 45 minutes).