What is the type of contract for this position?

The contract for this position is a Full-time contract

What's the salary range for the Lead Product Designer H/F (Toulouse, Bordeaux ou Remote) position?

The suggested salary for this position is €58,000-€65,000

Is telecommuting possible for this position?

Yes, telecommuting is possible for this position

Lead Product Designer H/F job at Ilek

Rejoignez le mouvement de l’énergie positive 🌿

Chez ilek, nous consacrons notre énergie à faire du bien à la planète, à la société et aux individus. ilek est un néo-énergéticien lancé en 2016 avec une idée en tête : changer notre avenir énergétique

Nous sommes à la fois un fournisseur d'électricité verte et de biogaz issus de producteurs français indépendants, mais également un acteur investi dans ces filières durables et locales. Notre modèle est simple : permettre à des producteurs d'énergie renouvelable de vendre directement leur production à des particuliers. C’est exactement ce qu’on appelle du circuit court, et ça a l’avantage de rendre le marché de l'énergie plus simple, plus transparent et surtout accessible au plus grand nombre.

Ce modèle, nous en sommes très fièr.e.s👌. Et nous le sommes d’autant plus qu’ilek est reconnu comme l'un des fournisseurs les plus engagés, en tant qu’entreprise certifiée BCorp, avec une offre labellisée VertVolt, ou en tant que membre du French Tech 120.

L’équipe Produit est en charge de proposer la meilleure expérience possible à nos client.e.s, futur.e.s client.e.s ilek et utilisateur.rice.s.

Nous construisons pour nos utilisateur.rice.s les fonctionnalités et les optimisations afin de rendre notre produit le plus simple et accessible possible.

L’équipe Product Design a été récemment intégrée au sein de l’équipe Produit (mi 2022).

En tant que Lead Product Designer, votre mission est de définir et mettre en place une vision holistique et inspirante du Product Design et de la stratégie en découlant, afin de créer des expériences mémorables pour nos utilisateurs.

Vous êtes garant de l'expérience utilisateur, tant côté clients, que pour nos stakeholders internes (par exemple les conseillers clients). Vous contribuez, vous et l’équipe que vous gérez, à l’évolution de la plateforme.

Vous rejoindrez deux autres Product Designers, et contribuerez à mettre en place l’équipe design (1 autre talent PrD à pourvoir).

👩‍💻🧑‍💻 Vos responsabilités seront les suivantes :

STRATÉGIE

Elaborer la stratégie design en collaboration continue avec la CPO, les Lead Product et Lead Tech, en cohérence avec la stratégie produit et les objectifs de l’entreprise,
Construire et développer l’équipe Design : recruter, faire évoluer vos collaborateurs, orienter les efforts, dvper la relation de travail avec les PM, coordonner les actions de l'équipe.

DISCOVERY

Mettre en place de la recherche nous permettant d’identifier les problèmes et zones d’opportunités fortes,
Résoudre des problèmes complexes, en aidant à les cadres,
S’assurer qu’on s’attaque au bon problème (get the right things done,
Etre capable de générer des nouveaux types de solutions si besoin (divergent thinking),
Maîtriser le process double diamant et aider les autres designers à l’intégrer et le maîtriser.

DELIVERY

Co-concevoir avec les Lead PM, les PrD, les Lead Tech et autres parties prenantes du projet de manière itérative (user insights, itération, collaboration, spécifications, data et mesure),
Contribuer activement à la mise en place, au pilotage et au bon développement de notre design system et le faire évoluer,
Concevoir des interfaces / composants responsives, pixel perfect et suivant les meilleures pratiques d'UI design.

CULTURE DESIGN

Suivre et communiquer les performances d’usabilité des évolutions apportées,
Relier vos priorités aux OKR (Objectives Key Results) de votre équipe.

COMPÉTENCES MÉTIERS / TECHNIQUES :

Un lead a besoin pouvoir se positionner en expert / référent sur ces points (pour pouvoir ensuite aider les autres designers à monter en compétence dessus),
La User research : les études qualitatives & quantitatives, les user tests, les personae, les expériences maps,
L’Idéation : l’approche de Design Thinking, la méthode des Design Sprints,
La Conception : l’audit d’interface, les workflows, l’architecture de l’information, les wireframes, les storyboards,
L’UI Design : les prototypes, le design d’interface, d’animations et d’interactions.

🎯 Profil recherché :

De formation supérieure, vous avez minimum 4 ans d’expérience en tant que Product Designer et une première expérience managériale,
Collaboration : le succès de votre mission réside dans votre capacité à créer des liens de confiance avec vos collaborateurs, puiser dans l’expertise précieuse des professionnels qui vous entourent et assurer une complémentarité avec les Product Manager au sein service du produit,
Autonomie : vous savez chercher l’information où elle se trouve, poser les bonnes questions, prendre des initiatives,
Esprit critique : vous savez prendre du recul et analyser les différents enjeux business / clients. Vous n'avez pas peur d'approfondir un sujet complexe et technique afin d'identifier au mieux les différentes options,
Empathie : vous mettez l'utilisateur au centre de vos préoccupations. Vous comprenez les problématiques/enjeux et les caractéristiques des utilisateurs Bienveillance, pédagogie, rigueur, organisation.

🎁 Pourquoi rejoindre ilek ? Chez ilek nous avons à coeur d’offrir un cadre de travail dans lequel tout le monde se sent bien. Et cela se traduit à différents niveaux :

La possibilité de contribuer à un mouvement qui ne cesse de grandir, dans une entreprise engagée et certifiée BCorp.
Un environnement de travail qui s’adapte, avec la possibilité d’opter pour un télétravail complet n’importe où en France, ou de venir profiter du bon accueil de notre Station Verte à Toulouse.
Un encadrement approfondi dès l’accueil et des formations régulières.
Transports : prise en charge de 50% des abonnements.
Restauration : titres restaurant.
Culture : des titres cadeaux Culture.
Santé : prise en charge d’une partie de la Mutuelle ainsi qu’un abonnement personnel à des séances sur Moka Care.
Participations : des BSPCE sont proposés à toutes les équipes.
Parents : la possibilité d’avoir des places de crèches.
Énergie : une offre ilek dédiée aux équipes avec une réduction sur la facture d’énergie.

Process de recrutement :

Entretien de préqualification avec Marie, TAM
Entretien avec Claire, CPO
Entretien use case avec Claire, CPO
Entretien regards croisés
Café fondateur avec Julien, CEO

Alors, prêt.e à rejoindre le mouvement ?

Avec une équipe de plus de 160 personnes, nous souhaitons sans cesse nous enrichir de la venue de profils variés et cela s’inscrit dans une véritable démarche pour la diversité.

Ensemble, nous voulons aller toujours plus loin pour participer à la transition écologique et ambitionnons de faire économiser plus de 1 000 000 tonnes de CO2. Notre objectif : devenir la première alternative renouvelable au leader du marché.

Alors, prêt.e à relever le défi et à venir changer le monde avec nous ?

Nous sommes convaincu.es de l’importance de rendre les énergies renouvelables accessibles à tou.tes, pour que la transition écologique s’associe à la lutte contre les inégalités. C’est aussi pourquoi nous croyons à l’importance d’une équipe diversifiée, et nous encourageons toutes les personnes à candidater quelle que soit leur identité de genre, leur handicap ou leurs origines.

Nous avons à coeur de proposer un environnement de travail inclusif pour tous les profils.

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