Head of Product Marketing

PayPlug est une solution de paiement omnicanal française, 100% conçue pour les PME.

Fintech fondée en 2012, PayPlug a levé 25 M€ depuis sa création et a rejoint le Groupe BPCE en 2017. Depuis fin 2019, PayPlug simplifie aussi le paiement des commerçants dont l’activité se prolonge en magasin grâce à une offre d’encaissement physique qui complète son offre de paiement en ligne.

En 2022, PayPlug ambitionne d’accélérer encore le déploiement de son offre pour le commerce unifié en France et en Italie.

Dans un secteur qui nécessite autant d’innovation que de sérieux, nous valorisons :

• L’exigence, indispensable dans un secteur où les attentes sont très élevées ;
• L’authenticité, qui créé des relations saines et nous fait aimer notre quotidien ;
• La cohésion, moteur de nos victoires et soutien pour atteindre nos objectifs ;
• Le mode solution, qui permet de surmonter les obstacles et relever des challenges.

Nous serions ravis de te rencontrer si tu cherches à apprendre au quotidien dans un environnement exigeant, être responsabilisé.e rapidement sur des projets stimulants, et travailler avec une équipe passionnée et solidaire.

TES MISSIONS

Le Product Marketing chez PayPlug c'est :

• Comprendre et analyser : alimenter la stratégie produit grâce aux insights de nos clients, partenaires et à notre connaissance de notre marché et de nos concurrents ;
• Construire notre positionnement et notre discours ainsi que tous les collaterals marketing ;
• Construire et mener les plans de go-to-market de nos fonctionnalités afin de maximiser leur adoption auprès de nos clients et prospects et alimenter une croissance pérenne.

Tes missions, variées et transverses se décomposeront autour de :

• Construire et alimenter nos personae, et conduire des études pour comprendre notre positionnement et formaliser notre stratégie de différenciation ;
• Participer à l’élaboration de nos offres tarifaires et en valider la pertinence ;
• Alimenter et enrichir notre discours commercial en produisant notre documentation : fiches produit, argumentaires et objections, supports de formation, FAQ ;
• Assurer l’adoption de notre produit / feature en construisant un plan de go-to-market en collaboration avec les équipes product, growth (new business) et customer succes (upsell). Par exemple :
  • Définition des objectifs de rampup ;
  • Co-construire les campagnes de leadgen ;
  • Co-construire des partenariats de distribution / bundle produit ;
  • Campagnes d’emailing et d’upsell.
• Assurer le suivi de nos actions dans nos différents outils de BI (par exemple : CRM / Domo) et analyser la performance de nos actions afin d’assurer l’amélioration en continu de nos dispositifs ;
• Créer, à terme, une équipe Product (3-4 personnes).

Requirements

• Tu disposes de minimum 6 années d'expérience en tant que Product Manager, idéalement dans le secteur du paiement/ Fintech ;
• Tu as déjà managé des équipes à taille humaine (2/3 personnes) ;
• Tu aimes coordonner et es capable d’interagir efficacement (force de conviction), communiquer avec différents interlocuteurs, de tous niveaux et d’expertises variées ;
• Tu es à l’écoute, pédagogue, et as le sens du collectif, du relationnel ;
• Tu sais fédérer une équipe, collecter et restituer du feedback ;
• Tu as une excellente vision business ;
• Tu es structuré.e, exigeant.e et déterminé.e à mener à bien tes projets, tu as le goût du challenge et le désir de travailler dans un environnement en constante évolution ;
• Tu es pro-actif.ve et force de proposition dans la recherche et la mise en œuvre de solutions adaptées ;
• Tu possèdes d’excellentes capacités orales et rédactionnelles, tu fais preuve de rigueur et d’attention aux détails ;
• Tu parles couramment anglais.

Hiring Process

• Appel de qualification avec Clara, Talent Acquisition Manager (20-30’) ;
• Interview avec Flora, Chief Marketing Officer (1h) ;
• Echange avec Anissa, Product Marketing Manager (30’) ;
• Echange avec Elodie, Team Lead - Content & Branding (30’) ;
• Echange avec Antoine, CEO (30') ;
• 2 références.

Benefits

Modalités / avantages de travail :

• Organisation de travail hybride ;
• 25 CP / an & 5 RTT / an ;
• Café, thé, snacks, petits déj du lundi, apéros du vendredi et autres events pour une vie d’équipe riche !
• Des bureaux dans le 13e arrondissement de Paris (Bibliothèque François Mitterrand).

Avantages financiers :

• Intéressement et Plan Epargne Entreprise (PEE) qui t’associent financièrement au succès de PayPlug ;
• Carte Apetiz (titres restaurants) d’une valeur de 9€ par jour (50% pris en charge par PayPlug) ;
• Santé / Famille : Mutuelle santé Alan (Programme Blue) prise en charge à 60% par PayPlug / Congé Second Parent (Parental Act) ;
• Abonnements aux transports publics ou Velib pris en charge à 50% par PayPlug.

Autres :

• Moka.care pour le soutien à la santé mentale de chacun ;
• ActivCorner : activités de sport, bien-être et développement personnel en ligne ;
• 2 jours / an offerts pour s’engager en teambuilding dans des associations via DayOne.