CDI - UX Designer - H/F

NOTRE STRATÉGIE

Razorfish France (Groupe Publicis) aide ses clients, (LVMH, Cartier, EDF, Nissan, McDonald’s, Castorama, Ma French Bank, AXA...) à construire des expériences de marques, des produits et services innovants, dans une économie digitale.

Nous voulons inventer avec nos clients la 2ème histoire de leur utilité digitale. Un digital créatif et responsable. Un digital audacieux et performant. Nous croyons en un digital “GOOD” pour tous, pour les utilisateurs, les entreprises et la société. Nous nous en faisons notre mission.

De la conception au craft, de la fabrication à la mise en vie, nous sommes 300 créateurs d’expériences digitales, tous engagés au service de la transformation marketing de nos clients : e-commerce et social commerce, retail augmenté, services mobiles, écosystèmes web éco-conçus, Razorfish renouvelle le genre de l’expérience digitale.

MISSIONS ET RESPONSABILITES 

Rattachés à notre UX Team Manager et dans le cadre de la transformation marketing de nos clients, les UX designers travaillent de façon agile, dans un environnement de production dynamique et multi-experts (UI/DATA/SEO/DA/CREA/TECH/CONTENT…) pour concevoir des produits et services digitaux performants et mémorables (apps & sites, VR, AR, Digital events…), de façon incrémentale.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec l’ensemble des expertises de l’agence, vous aurez pour mission de créer des expériences performantes.

Vous serez en charge de :

• Comprendre les besoins métiers et les besoins utilisateurs et réaliser un audit de l’existant
• Participer et animer des ateliers
• Mener des tests utilisateurs et partager une restitution avec les membres de l’équipe et les clients
• Concevoir et designer des produits digitaux
• Créer des prototypes en utilisant des outils tels que Sketch, Figma, Principle, InVision, etc
• Présenter et partager votre vision en interne et en externe

COMPÉTENCES & EXPÉRIENCE

• Formation Bac+5 Grandes Ecoles de création ou universités 
• Expérience d'environ 3-5 ans en UX/CX Design
• Team player, empathie, leadership, rigueur, capacités analytiques et synthétiques, force d’argumentation et de conviction
• Excellentes qualités de présentation écrite et orale 
• Très bon niveau d’anglais requis
• Maîtrise parfaite des logiciels usuels (Sketch, Figma, Principle, InVision, etc)
• Curiosité intellectuelle, ouverture aux sciences humaines, aux sciences cognitives, compréhension des différentes expertises du digital

PROCESSUS DE RECRUTEMENT 

1. Entretien visio de 1h – avec la Chargée de recrutement et une HRBP
2. Entretien visio de 1h – avec la UX Team Manager et des membres de l’équipe que vous pourriez rejoindre
3. Entretien visio de 1h – avec le Executive Creative Director
4. Présentation d’un portfolio à jour

Bon à savoir :

Qui que vous soyez, d’où que vous veniez, nous sommes convaincus que diversité et performance vont de pair : nous portons la même attention à toutes les candidatures.