Über Agicap
Eine gute Cashflow-Planung ist das Herzstück eines jeden Unternehmens – um den Überblick zu behalten, um vorausschauend zu agieren und um weiter zu wachsen. Teil von AGICAP zu sein bedeutet, jedem Unternehmen dieses Wachstum zu ermöglichen und damit Tausenden von Firmen zu helfen, ihre unternehmerischen Ziele zu erreichen.
Seit unserer Gründung im Jahr 2016 im Herzen Lyons revolutionieren wir den Markt für mittelständische Unternehmen in ganz Europa. Neben einer der größten Fintech Finanzierungsrunden aller Zeiten in Höhe von 100 Millionen US-Dollar im Mai 2021 sind wir von 3 Gründern 2016 auf mittlerweile über 450+ Mitarbeitende europaweit gewachsen.
Doch wir stehen erst am Anfang. Um das nächste europäische Unicorn zu werden, brauchen wir genau Dich! Wir suchen erfolgshungrige Teamplayer mit unternehmerischem Mindset und dem Willen, AGICAP zur Nr. 1 für Liquiditätsplanung in Europa zu machen.
Du willst dabei sein? Dann bewirb dich jetzt!
Europäisches Teamwachstum:
July 2019: 10
July 2021: 200
January 2022: 480
Dec 2022: +1.000
Bei Agicap ist Kundenorientierung eine Säule unserer Produktkultur. Infolgedessen führen alle PMs und Designer ihre eigenen Forschungsprojekte durch und sind unseren Kunden täglich sehr nahe. Um unser schnelles Skalierungswachstum in Europa zu unterstützen, suchen wir einen UX Research, der Forschungsprojekte für unsere Kunden in Deutschland durchführt und einen internationalen Blickwinkel in unsere Benutzererfahrung einbringt.
So überzeugst du uns:
- Du sprichst Deutsch auf C2+ Niveau und verhandlungssicheres Englisch – Französisch oder Italienisch ist ein Plus, ist aber nicht notwendig
- Du bringst 3+ Jahre Erfahrung in der Durchführung von Nutzer:innen-Forschungsprojekten mit
- Du kennst agile Arbeitsmethoden und arbeitest gerne in einer sich ständig verändernden Umgebung
- Du bist in der Lage, verschiedene Abteilungen in den Prozess einzubeziehen, um wertvolle Ergebnisse zu erzielen
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu bearbeiten
- Du bist selbstständig und lernfähig und hast Spaß daran, neue Ansätze zu erkunden, bisherige Wege zu optimieren und ausgetretene Pfade zu verlassen
Deine Vorteile bei Agicap
- Du startest bei AGICAP zum perfekten Zeitpunkt hinsichtlich unseres Wachstums
- Dich erwartet ein attraktives Gehaltspaket
- Du wirst Teil eines jungen, dynamischen Teams mit globalen Team Events im malerischen Lyon
- Du profitierst von einer offenen Feedback-Kultur
- Du hast die Möglichkeit, gelegentlich Remote zu arbeiten
- Dir steht ein monatliches Budget für Sachbezüge zur freien Verwendung, ebenso wie ein täglicher Zuschuss zum Mittagessen
- Du erhältst state-of-the-art work equipment, inkl. MacBook Pro & iPhones
- Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen, bei welchen du noch maßgeblich die Entwicklung mitgestalten kannst
Wie sieht der Hiring Prozess aus?
Gut zu wissen: In der Regel dauert dieser nicht kürzer als 3 Tage und nicht länger als 14 Tage.
Der Prozess besteht normalerweise aus
a) einem ersten Kennenlernen mit einem Teammitglied aus dem Talent Acquisition
b) einem ersten inhaltlichem Gespräch mit einem Teammitglied aus dem jeweiligen Fachbereich
c) einem Rollenspiel oder einer Fallstudie mit einem zweiten Teammitglied aus dem jeweiligen Fachbereich
d) einem finalen Gespräch mit unserem Country Manager, Stephan Krehl
Nach Möglichkeit versuchen wir unsere Bewerbenden in Gespräch c), spätestens aber d) persönlich vor Ort im Büro kennenzulernen. Hirings, die voll remote passieren, sind aber auch möglich.
In jedem Fall freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und dich zukünftig in unserem Team willkommen zu heißen! Scheue dich also nicht, dich zu bewerben, auch wenn du aktuell noch nicht alle unsere aufgelisteten Anforderungen erfüllst.
Dein Agicap Deutschland Team