Implanté en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par l’IA.
Notre mission : Développer de l’innovation de pointe pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité.
Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”.
Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021 & élue au Next 40 en 2025, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, labellisée B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi.
Notre projet se base sur 3 piliers :
L’Innovation : Notre écosystème 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglaé” - l’Intelligence Artificielle Gojob - révolutionnent les process de recrutement et réinventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, pré-qualification, gestion, onboarding, suivi, formation… chez Gojob, la technologie est partout.
L’Efficacité : Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels concrets et transparents: 95%+ de taux de service et un temps de staffing de 24 minutes en moyenne. Pour nos “Gojobbers”, nous offrons un accompagnement unique (services financiers, formations en ligne, support 24/7, etc…) et adapté à leur parcours professionnel.
L’Impact : Labellisée B-Corp et Entreprise Économique et Solidaire (ESS), notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activité avec des indicateurs liés à notre impact sur le marché de l’emploi.
Quelques chiffres clés:
- 80 000 recrutements effectués pour les Grands Groupes et ETI
- 40% de croissance des revenus en 2024
- 25M€ investis en Recherche & Développement
- 2 000 000 de candidatures traitées par l’IA chaque année
- 20 000 conversations gérées par l’IA chaque semaine
- 2 000 000 000 scores de “matching” calculés par l’IA chaque semaine
Pourquoi nous rejoindre ?
Notre entreprise incarne une mission sociale concrète en intégrant la technologie et les données pour révolutionner le recrutement et favoriser l'emploi des personnes les plus éloignées du marché du travail.
Nos innovations redéfinissent les normes de l'industrie en offrant des solutions technologiques de pointe. Nous sommes passionnés par l'excellence, basée sur les concepts Lean, le partage via notre veille et notre participation à de nombreux événements. Le tout dans un environnement de travail collaboratif, chaque membre de l'équipe progresse, contribuant ainsi à une culture d'entreprise dynamique et axée sur la croissance individuelle et collective.
Contexte de la mission :
Nous recherchons un Product Designer pour travailler en collaboration avec les différentes squads de notre équipe Tech drivée par l’innovation et utilisant les dernières technologies propriétaires brevetées & GEN AI / LLM. Notre ambition est de réinventer l’accès à l’emploi.
Vos tâches & responsabilités :
En lien direct avec Yajing, Senior Product Designer chez Gojob, vous aurez les responsabilités suivantes :
Faire équipe avec les experts de différentes squads pour comprendre les objectifs de chaque initiative.
Utiliser des datas pour éclairer et orienter les décisions de design.
Effectuer des recherches approfondies sur les utilisateurs pour comprendre leurs besoins, comportements et points de friction.
Développer des concepts, des wireframes, de design détaillés et des prototypes.
Affiner itérativement les designs en fonction des retours et des tests utilisateurs.
Travailler en étroite collaboration avec les développeurs pour garantir une implémentation optimale des designs.
Coordonner les mises à jour et les évolutions du design system tout en rédigeant de manière claire et précise sa documentation.
Rester informé des tendances de l'industrie et intégrer les meilleures pratiques dans votre travail.
Profil Recherché :
Vous avez minimum 5 ans d'expérience en UX design ou product design.
Vous avez un portfolio solide mettant en avant vos compétences en design, votre créativité, ainsi que des exemples de design.
Connaissance des principes de design centré sur l'utilisateur.
Maîtrise des outils de design tels que Figma, Maze, Lovable, Framer.
Se sentir à l'aise pour contribuer, maintenir et utiliser un Design System.
Excellentes compétences en communication et capacité à travailler de manière collaborative au sein d'une équipe.
Le processus de recrutement :
Un échange téléphonique avec Laurent ou Lola, Talent Acquisition
Un entretien avec Yajing, Senior Product Designer
Un entretien avec Guillaume, Head of Product
Un cas pratique
Un entretien avec le stakeholder business (selon le périmètre retenu)
Un entretien avec Nicolas, CTO
Questions & answers for this job
- What is the type of contract for this job?The contract for this job is a Full-time contract
- What's the salary range for the Senior Product Designer - CDI - Aix en Provence position?The suggested salary for this job is €50,000 - €65,000*
- Is telecommuting possible for this job?No, telecommuting is not possible for this job
