Product Owner

Il y a plus de dix ans, j’ai osé imaginer la première marque de mode française née en ligne... elle  s’appelait Les Composantes, elle s’appelle Sézane aujourd’hui. 

Mes priorités sont toujours restées les mêmes : innover et placer l’humain, la créativité, la qualité et le  service au cœur de tout. 

Pour co-construire la suite, nous recherchons aujourd’hui des talents créatifs, structurés et agiles qui  partagent l’envie d’améliorer sans cesse tout ce qui peut l’être. 

Des talents passionnés, autonomes qui conçoivent le travail dans le respect des autres et pour qui  rien n'est hors d'atteinte, pour peu qu'on s'en donne les moyens. 

Sézane est un terrain de jeu où chaque journée ne ressemble à aucune autre, votre poste  d’aujourd’hui ne sera peut-être plus celui d'hier et probablement pas celui de demain. Ça vous parle ?  Écrivez-nous ! 

Nous recherchons les talents d’un(e) Product Owner (H/F) pour rejoindre notre équipe Technology, pour concevoir, construire et maintenir les applicatifs Sézane, Octobre-Editions ainsi que les outils  internes de pilotage. Ce poste est basé à Paris (75). 

Rattaché(e) à la Lead Product, vos principales responsabilités seront : 

- Comprendre les besoins fonctionnels et techniques de nos clients et de nos équipes pour  spécifier en flux continu des évolutions sur les produits 

- Piloter les évolutions sur son produit durant toute la phase de production, de la conception à la mise en ligne et maintenance : 

•  Récolte des besoins 
• Rédaction des user-stories et conception des écrans 
• Suivi des développeurs 
• Contrôle de la qualité des livrables 
• Accompagnement des utilisateurs dans leur prise en main des outils 

• Gestion de la phase de run 

- Faire le suivi du planning projet et en respecter les jalons en accord  

- Participer aux différentes cérémonies agiles de l’équipe (daily, sprint planning, sprint review) 

Requirements

• Formation Ingénieur BAC+5 
•  Première expérience indispensable dans le produit, en conseil ou en startup • Capacités techniques : appétence pour les problématiques techniques, bonne compréhension  de l’univers web, un bagage d’origine technique sera apprécié 
• Capacités projet : habiletés dans la priorisation et la structuration de projets, fortes compétences d’organisation et réflexes de mises en place de process  
• Soft skills : bonne communication écrite et orale, facilités d’arbitrage sur des problématiques  métier/tech, bonne capacité d’écoute et de synthèse, sensibilité métier et business 

Sézane recrute et valorise tous les talents, quels que soient votre genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientations sexuelles.

Vous vous êtes reconnu(e) dans ce descriptif et souhaitez rejoindre l’aventure Sézane ? Alors n’attendez plus !